Ein offenes Ohr für unsere Azubis

Mit einer Ausbildung beginnt immer auch ein neuer und spannender Lebens- und Berufsabschnitt. Stefanie Wirth kümmert sich bei der fly-tech nicht nur um den organisatorischen Ablauf der Ausbildung, sondern ist auch die erste Ansprechpartnerin für die Azubis. Und diese jungen und motivierten Menschen in der Ausbildungsphase zu begleiten, sieht sie als eine sehr schöne und verantwortungsvolle Aufgabe.

Stefanie Wirth ist Prokuristin bei der fly-tech und kümmert sich außerdem um alle personellen Belange des Teams: Vom Recruiting über die Bewerbung und das On-Boarding bis hin zur Mitarbeiterfortbildung organisiert sie alles, um neuen Mitarbeitern bei der fly-tech einen guten Start und eine persönliche Weiterentwicklung zu ermöglichen.

Azubis werden bei fly-tech voll integriert

Und obwohl Stefanie für alle Mitarbeiter zuständig ist, liegt besonderes Augenmerk auf den Azubis. Denn für sie beginnt mit der Ausbildung auch das Berufsleben und damit ein neuer Lebensabschnitt. Deshalb möchte die fly-tech ihren Azubis nicht nur fachliche Inhalte vermitteln, sondern sie ins Team integrieren und sie auf einer persönlichen Ebene unterstützen. „Uns ist es wichtig regelmäßig im Austausch mit unseren jüngsten Mitarbeitern zu sein, um bei Problemen und Sorgen rechtzeitig vermitteln zu können“, meint Stefanie.

Deshalb organisiert sie regelmäßig eine Azubi-Sprechstunde, in der die Azubis mit ihr offene Fragen besprechen können. „Das geht von Herausforderungen bei fachlichen Themen bis hin zu persönlichen Differenzen,“ erklärt Stefanie. Häufig sind es auch nur Kleinigkeiten, die durch ein offenes Gespräch mit den Kollegen schnell gelöst sind. „Und wenn doch mal mehr Klärungsbedarf besteht, ist es für uns wichtig, dass die jungen Menschen sich ernst genommen fühlen und auf offene Ohren stoßen.“

Und das Konzept der fly-tech geht auf. Viele der Azubis bleiben auch nach ihrer Ausbildung als MitarbeiterIN bei der fly-tech.

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