Zugverspätung am ersten Arbeitstag – und trotzdem genau richtig angekommen. IT-Projektmanagerin Stefanie über ihren Start bei fly-tech, Teamspirit und ihren liebsten #cloudheroes-Moment.
Stefanie, stell Dir vor, Du erklärst einem Neukunden beim Erstkontakt Deinen Job bei fly-tech in drei Sätzen. Was würdest Du sagen?
Als IT-Projektmanagerin im Bereich Service Delivery begleite unsere Kunden durch ihre IT-Projekte, von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dabei halte ich alle Fäden zusammen und sorge dafür, dass Technik, Timing und Kommunikation gut ineinandergreifen. Kurz gesagt: Als Trusted Advisor bin ich die Schnittstelle zwischen Kunde und den Communitys und arbeite daran, dass am Ende eine Lösung entsteht, die wirklich passt.
Wenn Du an Deinen ersten Tag bei fly-tech zurückdenkst: Wie hast Du diesen Tag empfunden?
Mein erster Tag war direkt ein kleines Abenteuer. Die Bahn hatte ordentlich Verspätung und ich hatte ein ziemlich schlechtes Gewissen, direkt zu spät zu kommen.
Ausgemacht war, dass Egon mich am Bahnhof abholt. Er musste dann eine ganze Weile auf mich warten. Zum Glück hat sich das schlechte Gefühl schnell gelegt, weil ich sehr offen und freundlich empfangen wurde. Ich habe mich direkt willkommen gefühlt und ziemlich schnell gemerkt: „Das passt hier.“
An welchen Moment aus Deinen ersten Monaten bei fly-tech erinnerst Du Dich besonders gerne?
Besonders gerne erinnere ich mich an die Momente, in denen ich gemerkt habe: Hier zieht man wirklich an einem Strang. Schon nach kurzer Zeit hatte ich das Gefühl, Themen offen ansprechen zu können und direkt hilfreiches Feedback zu bekommen.
Schön ist für mich auch, wenn aus vielen Abstimmungen plötzlich ein klarer Plan entsteht und man merkt: Jetzt läuft es. Große Freude machen mir außerdem die Kundentermine vor Ort. Der direkte Austausch, die Zusammenarbeit und zu sehen, wie Lösungen gemeinsam entstehen, motivieren mich sehr.
Genauso schätze ich die kleinen Dinge im Alltag: gemeinsame Mittagessen, Spaziergänge und der Austausch im Team abseits der Projekte. Das macht für mich einen großen Teil der Zusammenarbeit aus.


Was hat Dich bei fly-tech am meisten überrascht?
Wie selbstverständlich man hier Unterstützung bekommt, egal, wen man anspricht. Es ist ganz normal, dass man sich gegenseitig hilft und Wissen teilt. Gleichzeitig war ich positiv überrascht, wie viel Vertrauen man bekommt und wie schnell man Verantwortung übernehmen darf. Man wird aber trotzdem nie allein gelassen.
Besonders schätze ich auch, dass man jederzeit Unterstützung von Tobias bekommt, wenn man sie braucht. Das ist definitiv nicht selbstverständlich und zeigt nochmal, wie stark der Teamgedanke hier gelebt wird.
Außerdem finde ich schön, wie wichtig persönliche Wertschätzung ist. Gemeinsame Mittagessen, Einladungen durch die Firma oder persönliche Gesten wie Geburtstagsgeschenke bleiben im Kopf. Bei mir war es zum Beispiel ein Buch zum Tauchen von Egon.
Was war bisher Dein liebster #cloudheroes-Moment?
Mein liebster #cloudheroes-Moment sind die Situationen, in denen man merkt, wie stark der Teamgedanke gelebt wird. Wenn man bei einem Thema hängt und innerhalb kürzester Zeit mehrere Ideen und Lösungsansätze aus den Communitys bekommt, beeindruckt mich das jedes Mal wieder.
Besonders schön ist es, wenn aus vielen einzelnen Impulsen gemeinsam eine richtig gute Lösung entsteht und man das Gefühl hat: Das haben wir zusammen hinbekommen.
Besonders die Momente, in denen es stressiger wird und trotzdem alle ruhig, lösungsorientiert und mit Humor arbeiten, gehören für mich dazu. Das macht für mich den #cloudheroes-Spirit aus.
Welche fly-tech Eigenheit ist dir sofort aufgefallen?
Mir ist sofort aufgefallen, dass Dinge direkt angesprochen werden, aber immer konstruktiv und lösungsorientiert. Es geht weniger darum, wer schuld ist, sondern vielmehr darum, wie man gemeinsam zur besten Lösung kommt.
Außerdem merkt man schnell, dass hier wirklich gelebt wird, Dinge einfach anzupacken, auch wenn noch nicht alles bis ins letzte Detail klar ist. Man probiert aus, lernt dazu und entwickelt sich gemeinsam weiter.
Diese Mischung aus Offenheit, Eigenverantwortung und Teamgeist ist für mich eine echte fly-tech Eigenheit.
Ein bisschen Spaß darf sein. Stefanie beim Social-Media-Videodreh mit den #cloudheroes.
Worauf freust Du Dich in Deiner Zukunft bei fly-tech am meisten?
Am meisten freue ich mich darauf, Projekte aktiv mitzugestalten und Prozesse weiterzuentwickeln. Ich finde es spannend, gemeinsam im Team Lösungen zu bauen, die nicht nur technisch funktionieren, sondern unsere Kunden wirklich weiterbringen.
Und natürlich freue ich mich darauf, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Was würdest Du heute Deinem „Ich vom ersten Arbeitstag“ gerne sagen?
Mach dir nicht so viele Gedanken. Auch wenn zum Start nicht alles perfekt läuft – Stichwort Bahn – wirst du dich schneller einfinden, als du denkst. Trau dich, Fragen zu stellen und Dinge offen anzusprechen. Genau das ist hier gewünscht und bringt dich am schnellsten weiter.
Und vor allem: Genieß die Zeit und die Zusammenarbeit im Team. Denn das macht den Alltag hier besonders.
Lust auf …
Einfach digital
arbeiten?
Möchtest du, wie Stefanie, auch ein #cloudhereo werden?
Sende Deine Bewerbung im PDF-Format an: karriere@fly-tech.de
Weitere Fragen beantwortet Dir Lea gerne persönlich.
Lea Schwecke
Personalmanagement
(0821) 207 111 – 45
karriere@fly-tech.de
Als Microsoft Solutions Partner arbeitet fly-tech an Cloud-, KI- und Security-Projekten, die im Mittelstand wirklich Wirkung entfalten. Mitarbeitende können ihr Wissen nicht nur theoretisch einsetzen, sondern direkt in die Anwendung bringen und dabei ständig weiterlernen. Dadurch entstehen Projekte, die fachlich fordern, weiterentwickeln und Zukunft gestalten.
Gleichzeitig arbeitet niemand allein. Die #cloudheroes unterstützen sich gegenseitig, teilen Wissen in Teams und Communitys und haben feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.
Besonders ist auch die klare Richtung: fly-tech kennt Mission, Vision und Ziele. Dadurch wissen Mitarbeitende, worauf sie hinarbeiten und welchen Beitrag sie zur Entwicklung des Unternehmens leisten.
#cloudheroes ist die Bezeichnung für die Mitarbeitenden von fly-tech.
Der Begriff entstand nicht durch eine Marketingkampagne, sondern direkt aus dem Team heraus. Die Mitarbeitenden gaben sich diesen Namen selbst. Das macht den Begriff bis heute zu einem wichtigen Teil der Unternehmenskultur.
#cloudheroes steht für Menschen, die moderne Cloud-Technologien verständlich, produktiv und praxisnah in Unternehmen bringen. Gleichzeitig beschreibt der Begriff die Haltung hinter fly-tech: partnerschaftlich denken, Wissen teilen, Veränderungen aktiv gestalten und gemeinsam Zukunft möglich machen.
Der Name verbindet den klaren Fokus auf die Microsoft Cloud mit dem Anspruch, Unternehmen nicht nur technisch, sondern auch strategisch auf ihrem Weg zu begleiten.
#cloudheroes ist deshalb mehr als ein interner Begriff. Er beschreibt das Selbstverständnis von fly-tech und den Anspruch, Technologie so einzusetzen, dass Menschen einfach digital arbeiten können.
An deinem ersten Arbeitstag begrüßen wir dich persönlich und sorgen dafür, dass du gut bei fly-tech ankommst.
Du erhältst deine moderne Hardware, lernst dein Team kennen und bekommst deinen Buddy an die Seite. Dein Buddy begleitet dich beim Start und ist jederzeit für deine Fragen da.
Außerdem zeigen wir dir unser fly-tech Office und die Besonderheiten vor Ort. So bekommst du direkt ein Gefühl dafür, wie wir arbeiten und was uns wichtig ist.
Wenn es für dich passt, freuen wir uns über ein gemeinsames Mittagessen am ersten Tag. So lernen wir uns nicht nur fachlich kennen, sondern auch als Menschen.
Ja, unbedingt. Wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung. Wir suchen nicht nur Qualifikationen, sondern vor allem Persönlichkeiten.
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